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必须收呀,一码归一码,领导既然让你买东西,肯定会付钱给你的,毕竟是个人需求购买东西的,可以再说几句客气话;大家都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,收下并不是大问题。

彼此的关系不是取决一件事:
领导并不会因为你收了他几百元的红包,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心;关键在于日常经营,收了红包,日后看态度,补救是可行的;和领导关系要主动投其所好,其实走到这一步,领导给红包,就说明了一个问题,领导的客气,这本身就是一种不太正常的上下级关系,彼此不亲密,随便指使有心理障碍,而自己不知道领导的是不是爱占小便宜,这就是缺乏上下级关系的熟悉,搞好上下级关系,不是被动带东西,其实早就该投其所好,打造亲密无间了;所以,该如何回复呢,其实不难,“领导您太客气了,这就是个举手之劳,本来不该要钱的,但是怕下次有事不找我帮忙了,这次就恭敬不如从命了。”这句话,表明了自己的态度和心理,让领导不觉得不懂事,切记,这不是大事,核心还是日后对领导的态度和关系经营。
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